Doradztwo strategiczne dla firm rodzinnych i średnich przedsiębiorstw

Jasność, zanim podejmiesz decyzję, której nie da się cofnąć.

Pomagamy zarządom i właścicielom firm rozstrzygać trudne wybory — sukcesję, fuzje, wejście na nowe rynki — zanim zamienią się w kosztowne błędy.

128 zrealizowanych projektów
24 lata praktyki doradczej
96% klientów wraca przy kolejnym projekcie

Czym się zajmujemy

Trzy obszary, w których błędna decyzja kosztuje najwięcej — i w których najtrudniej o bezstronne spojrzenie z zewnątrz.

01

Strategia i sukcesja

Plan przekazania firmy kolejnemu pokoleniu lub nowemu zarządowi — bez utraty tożsamości i wartości, które ją zbudowały.

Porozmawiajmy o sukcesji
02

Fuzje i przejęcia

Analiza due diligence i negocjacje warunków transakcji, prowadzone przez ludzi, którzy odpowiadają za wynik, nie tylko za raport.

Omów planowaną transakcję
03

Restrukturyzacja operacyjna

Diagnoza, gdzie firma traci pieniądze i czas — oraz plan naprawczy, który zespół faktycznie jest w stanie wdrożyć.

Zapytaj o diagnozę

Jak pracujemy

Cztery etapy, przez które przechodzi każdy projekt — od pierwszej rozmowy do wdrożonej zmiany.

01

Diagnoza

Rozmawiamy z zarządem, pracownikami i klientami, by zrozumieć, co naprawdę dzieje się w firmie.

02

Analiza

Weryfikujemy dane finansowe i operacyjne, szukając rozbieżności między tym, co się mówi, a tym, co się dzieje.

03

Rekomendacja

Przedstawiamy policzalny plan działania z jasno przypisaną odpowiedzialnością za każdy krok.

04

Wdrożenie

Zostajemy przy Tobie, aż zmiana zacznie działać sama — bez naszej stałej obecności.

"
Osnowa nie przyszła z gotową odpowiedzią. Przyszła z pytaniami, których nikt wcześniej nam nie zadał.
Maria Kwiatkowska — Prezes zarządu, Grupa Kwiatkowski

Zanim podejmiesz kolejną decyzję, porozmawiajmy.

Umów rozmowę