Doradztwo strategiczne dla firm rodzinnych i średnich przedsiębiorstw
Jasność, zanim podejmiesz decyzję, której nie da się cofnąć.
Pomagamy zarządom i właścicielom firm rozstrzygać trudne wybory — sukcesję, fuzje, wejście na nowe rynki — zanim zamienią się w kosztowne błędy.
Czym się zajmujemy
Trzy obszary, w których błędna decyzja kosztuje najwięcej — i w których najtrudniej o bezstronne spojrzenie z zewnątrz.
Strategia i sukcesja
Plan przekazania firmy kolejnemu pokoleniu lub nowemu zarządowi — bez utraty tożsamości i wartości, które ją zbudowały.
Porozmawiajmy o sukcesjiFuzje i przejęcia
Analiza due diligence i negocjacje warunków transakcji, prowadzone przez ludzi, którzy odpowiadają za wynik, nie tylko za raport.
Omów planowaną transakcjęRestrukturyzacja operacyjna
Diagnoza, gdzie firma traci pieniądze i czas — oraz plan naprawczy, który zespół faktycznie jest w stanie wdrożyć.
Zapytaj o diagnozęJak pracujemy
Cztery etapy, przez które przechodzi każdy projekt — od pierwszej rozmowy do wdrożonej zmiany.
Diagnoza
Rozmawiamy z zarządem, pracownikami i klientami, by zrozumieć, co naprawdę dzieje się w firmie.
Analiza
Weryfikujemy dane finansowe i operacyjne, szukając rozbieżności między tym, co się mówi, a tym, co się dzieje.
Rekomendacja
Przedstawiamy policzalny plan działania z jasno przypisaną odpowiedzialnością za każdy krok.
Wdrożenie
Zostajemy przy Tobie, aż zmiana zacznie działać sama — bez naszej stałej obecności.
Osnowa nie przyszła z gotową odpowiedzią. Przyszła z pytaniami, których nikt wcześniej nam nie zadał.Maria Kwiatkowska — Prezes zarządu, Grupa Kwiatkowski